​【ハラスメント】

ハラスメントとは、精神的・身体的苦痛を与える行為や、職場環境を悪化させる行為を意味します。

これは、労働者の権利利益を侵害するものとして、民事上の損害賠償責任の追及を可能とするものです。​もっとも、被害者の方は、ハラスメントによって既に心理的ダメージを被っている上、会社に対して声を上げること自体にリスクを感じ、大きな精神的ストレスを抱えていることも少なくありません当事務所では、被害者の心理的側面にも十分配慮し、後の職場環境や人的関係を見据えた解決を心掛けております。

​また、企業におかれましても、上記問題を放置しておくことは、職場環境の悪化や生産性の低下を招くのみならず、問題の顕在化によるレピュテーション・リスクを負うこととなるため、問題の早期かつ適切な解決が望まれます。当事務所では、使用者側からのご依頼に際しては、個別事件の対応のみならず、事業の健全な発展の見地から、今後のリーガル・リスクを低減させるためのアドバイスもさせて頂いております。

■労働者側

<着手金>

・10万円~

<報酬金>

・交渉で解決した場合

 …経済的利益の15%(最低15万円)
・訴訟
で解決した場合

 …経済的利益の20%(最低20万円)

■使用者側

<着手金>

・20万円~

<報酬金>

・交渉で解決した場合

 …経済的利益の15%(最低15万円)
・訴訟
で解決した場合

 …経済的利益の20%(最低20万円)

※提示金額は全て税別で表示しております。

​※別途実費(印紙代等)が発生します。

※出頭回数が6回を超えた場合、別途日当(1回3万円)が発生します。

03-6459-2702

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